Atelier de formation et de sensibilisation intitulé « Femmes, Résilience et Leadership : Entreprendre en Sécurité et sans Violences ».
Dans le cadre de son programme de promotion du leadership féminin, de l'autonomisation économique et de la lutte contre les violences basées sur le genre, CAPGEDD-EST a organisé le 22 décembre 2025 à Bertoua, un atelier de formation et de sensibilisation intitulé « Femmes, Résilience et Leadership : Entreprendre en Sécurité et sans Violences ».
L'activité a rassemblé 45 femmes leaders (populations hôtes, Réfugiés et Déplacés internes) provenant des communes de Bertoua Ier, Bertoua IIe, Mandjou, Bétaré-Oya, Bélabo, Ngoura, Diang et Garoua-Boulaï. Les participantes représentaient principalement les secteurs de l'agriculture, de l'élevage et de la transformation agroalimentaire, des domaines stratégiques pour le développement économique local et l'autonomisation des femmes dans la région de l'Est.
Les approches pédagogiques privilégiées (présentations techniques, études de cas, exercices pratiques et travaux de groupe) ont favorisé une participation active et un partage d'expériences entre les bénéficiaires.
Renforcer les capacités des femmes leaders en matière de prévention et de réponse aux violences basées sur le genre, de gestion du stress entrepreneurial et de sécurité personnelle, financière et numérique, particulièrement en période de forte activité économique.
✔ Amélioration des connaissances de 45 femmes leaders participantes sur les mécanismes de prévention des violences
✔ Renforcement des compétences de 45 femmes leaders en matière de gestion des risques liés à leurs activités économiques
✔ Elaboration et engagement concrets de 45 femmes leaders pour promouvoir un entrepreneuriat plus résilient, sécurisé et respectueux des droits des femmes au sein de leurs communautés.
Cette activité contribue directement au renforcement du leadership féminin, à la résilience économique des femmes rurales et périurbaines ainsi qu'à la promotion d'environnements entrepreneuriaux plus sûrs et inclusifs. Elle s'inscrit dans la stratégie de CAPGEDD-EST visant à accompagner les femmes leaders dans le développement d'initiatives économiques durables tout en favorisant la cohésion sociale, l'égalité de genre et le développement local.
Présentation de l’activité par La Coordonnatrice de CAPGEDD-EST
Exposé sur les formes de violences basées sur le genre rencontrées dans les activités professionnelles des leaders par l’expert du MINPMEESA
Présentation des connaissances sur les mécanismes de prévention des violences par une femme leader Refugié membre du réseau CAPGEDD